• July 14, 2021

คนโปรด

คนโปรด

เป็น คนโปรด เจ้านายไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

“ เป็นลูกรักนายคงสบายน่าดู ” เมื่อฟังประโยคนี้แล้วบางคนก็อาจจะรู้สึกคล้อยตาม เพราะเมื่อเขาเป็นลูกรักของเจ้านายก็คงจะทำอะไรได้ง่าย สบาย ๆ เพราะยังไงนายก็รัก จนบางคนอาจจะรู้สึกไม่ค่อยแฟร์ ในขณะที่บางคนอาจจะมองว่าค้านสายตา แต่การที่ได้ตำแหน่ง ‘ลูกรัก’ หรือ ‘คนโปรด’ ของเจ้านายก็อาจไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป เพราะ ‘การได้รับการชื่นชอบ’ ย่อมมีผลตามมาเสมอ

แน่นอนว่าเมื่อมีคนชื่นชอบโปรดปรานเราก็เป็นสิ่งที่ดี เพราะจะช่วยเสริมกำลังใจในการทำงานและช่วยให้ทำงานร่วมกับคน ๆ นั้นได้ง่ายขึ้น ในทางกลับกันคนที่ถูกแปะฉลากว่าเป็นคนโปรดก็ต้องรับมือกับหลายปัญหาอยู่ไม่น้อย ทั้งสายตาของเพื่อนร่วมงานบางคนที่จับจ้องว่าเรามีความ ‘เหมาะสม’ กับความพิเศษที่ได้รับหรือไม่ รวมไปถึงความกดดันที่ต้องแบกรับที่ตามมา เพราะการที่เราถูกแปะฉลากคนโปรดไว้นั้นก็เป็นเหมือนวัตถุที่ ‘สะท้อนแสง’ ทำให้กลายเป็นจุดโดดเด่นที่เรียกทุกสายตาให้จับจ้องเรา.. กลับกลายเป็นดาบสองคมไปโดยปริยาย ทั้ง ๆ ที่ทำงานเหมือนคนอื่น อยู่ภายใต้ออฟฟิศเดียวกัน อยู่ภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานเดียวกัน.. แต่ทำไมถึงเกิดตำแหน่งคนโปรดขึ้นมาได้ แล้วใครกันที่เป็นคนตัดสินสิ่งเหล่านี้ขึ้นมา ?

เป็น คนโปรด เจ้านายไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

แท้จริงแล้ว การที่เราได้รับการ Favor เป็นพิเศษอาจเป็นผลมาจาก Halo Effect หนึ่งในอคติทางความคิดซึ่งเป็นหลุมพรางที่เกิดขึ้นในใจของทุกคน หรือที่รู้จักกันในนาม Cognitive Bias ที่อาจเกิดขึ้นกับคุณเองโดยไม่รู้ตัว Halo Effect เป็นเรื่องปกติธรรมดาที่สามารถเกิดขึ้นได้ในชีวิตประจำวันของทุกคน ทุกเพศ และทุกวัย ได้ตั้งแต่การเรียน การทำงาน และการใช้ชีวิตทั่วไป ถูกสร้างขึ้นเมื่อปี 1920 โดย Edward L. Thorndike นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ซึ่งเป็นทฤษฎีที่พูดถึงการสร้างความประทับใจต่อใครบางคนอันส่งผลให้เกิดการรับรู้เชิงบวกหรือลบ

เมื่อคุณสร้างความประทับใจต่อใครไปแล้ว ส่งต่อมาที่จะเกิดขึ้นอัตโนมัติคือการที่คุณ Assume ว่าทักษะและความสามารถของเขาเป็นอย่างไรไปแล้ว ซึ่งอาจเป็นได้ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ เรียกง่าย ๆ ว่าคุณตัดสินใจจาก First Impression ไปแล้ว หรือบางทีอาจเป็นเพราะมีจุดร่วมบางอย่างที่เจ้านายเห็นแล้วถูกชะตาและมองว่าคนนี้ ‘คลิ๊ก’ หรือ ‘ไม่คลิ๊ก’ กับเขา จึงทำให้เวลาคนที่เขาประทับใจทำอะไรก็ยิ่งน่าชื่นชมสมกับการไว้วางใจของเจ้านายจนกลายเป็นที่มาของตำแหน่งคนโปรด ที่ว่าแต่ก็อย่างที่บอกว่าบางทีการเป็น ‘คนโปรด’ ก็ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด เพราะทั้งแรงกดดันและสายตาจากเพื่อร่วมงานอาจเป็นปัญหาในการทำงานในอนาคต

วิธีการรับมือหากคุณกำลังตกอยู่ในปัญหาความหนักใจจาก ‘Favoritism’ ในที่ทำงานหรือการที่ไม่ใช่ คนโปรด ของเจ้านาย

วิธีการรับมือหากคุณกำลังตกอยู่ในปัญหาความหนักใจจาก ‘Favoritism’ ในที่ทำงานหรือการที่ไม่ใช่ คนโปรด ของเจ้านาย

1. ทำให้เขาเห็นว่าเราเจ๋งจริง ตั้งใจทำงานอย่างมืออาชีพและทำหน้าที่ของคุณให้ดีที่สุดต่อไปเพื่อแสดงให้ทุกคนเห็นว่าคุณเองก็มีความสามารถ แม้ว่าคุณจะเป็นหรือไม่ได้เป็นคนโปรด ของเจ้านาย แต่คุณก็มีความใส่ใจทีม ใส่ใจงาน มีทักษะความรู้ ลงมือทำให้เต็มความสามารถและลบข้อครหาเพื่อพิสูจน์ว่าคุณเก่งจริง เมื่อเป็นเช่นนี้ก็คงจะไม่ใช่เรื่องแปลกหากคนที่ตั้งใจทำงานอย่างดีจะได้รับคำชม

2. ไม่รับผลประโยชน์ที่เหนือกว่าคนอื่น การยอมรับคำชมไม่ใช่เรื่องผิด แต่หากได้รับสิทธิพิเศษที่เหนือกว่าคนอื่นจนเกินไปอาจจะเป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสม แม้ว่าคุณจะพยายามพิสูจน์ตัวเองแล้วแต่คุณกลับทำสิ่งที่คนอื่นอาจรู้สึกได้ว่าไม่ได้รับความยุติธรรม การกระทำที่ผ่านมาก็อาจเปล่าประโยชน์ เพราะสุดท้ายแล้วคุณก็ Take Advantage จากการเป็นคนโปรดอยู่ดี

3. อย่าลืมแบ่งปันแสงสว่างให้เพื่อน ๆ ชื่นชมเพื่อนร่วมงานให้เจ้านายฟังเมื่อสถานการณ์และเวลาเอื้ออำนวย เพราะทั้งออฟฟิศก็มีคนเก่ง ๆ ที่มีทักษะความสามารถอยู่มากมาย ทั้งนี้ก็เพื่อให้เพื่อน ๆ มีโอกาสได้รับคำชม และความดีความชอบไปพร้อม ๆ กับเรา ถือเป็นการก้าวเดินไปพร้อม ๆ กันและไม่ได้ทิ้งใครไว้ข้างหลัง และทุกคนก็จะรู้สึกได้รับความยุติธรรมสมกับความเหน็ดเหนื่อยที่มีร่วมกันได้ และยังช่วยรักษาความสัมพันธ์ของเราและเพื่อนร่วมงานไว้ได้อย่างดีอีกด้วย

4. Stay Positive เป็นเรื่องปกติที่หากมีคนรักก็ต้องมีคนที่ไม่ค่อยถูกชะตากับเราบ้างไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม ดังนั้นจงเข้มแข็งและมองในแง่บวกเข้าไว้ อย่าปล่อยให้สิ่งที่ไม่ดีมากระทบกับการทำงานของเรา เพราะเราไม่สามารถไปบังคับความคิดของใครได้ ทำตัวตามปกติและตั้งใจทำงานตามหน้าที่ของเราต่อไป

การที่เป็นคนโปรด ได้รับความเอ็นดูจากผู้หลักผู้ใหญ่ จริง ๆ แล้วก็ไม่ใช่เรื่องที่ง่ายเลย แต่มันก็เป็นเหตุการณ์ที่พบเจอได้ในทุกที่ทุกเวลาตั้งแต่เด็กจนโตเพราะทุกคนล้วนมีอคติและความชอบที่อยู่ในใจของตัวเองกันทั้งนั้น จงอย่าไปโกรธคนที่ได้รับความเอ็นดูจากผู้ใหญ่ เพราะมันไม่ใช่ความผิดของพวกเขาที่จะได้รับความชื่นชอบ อย่าปล่อยให้ตนเองตกอยู่ในกับดักของความเกลียดชัง แต่จงเห็นอกเห็นใจและร่วมมือกันทำงานอย่างมืออาชีพ เพราะมองในแง่ลบไปก็ไม่ได้ทำให้อะไรดีขึ้นมา มาตั้งใจทำงานอย่างแข็งขัน เรียนรู้ไปพร้อมกับคนเก่ง ๆ และสร้างสะพานสู่ความสำเร็จจะดีกว่า เผลอ ๆ วันหนึ่งคุณอาจจะกลายเป็นที่โปรดปรานของหัวหน้าเพราะ ‘ความสามารถ’ ที่ปฏิเสธไม่ได้ของตัวคุณเอง

สำหรับใครที่ไม่อยากพลาด รีวิวคนโปรด น่าอ่านแบบนี้ สามารถติดตามได้ที่ >> thinksmile ขอบคุณที่รับชม .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *